Отношения в офисе и дома перейдут на новый, качественный уровень доверия
укрепить отношения
сделать семью неразрушимой
Я-свой, Ты также, Подстройка под..., Кокон, Маугли
войти в ближний круг руководителя
построить отношения с коллегами
создать "кокон" с клиентами
Эта технология поможет вам:
СТАНЬТЕ "СВОИМ" И ВЫЗОВИТЕ ДОВЕРИЕ ЗА 15 СЕКУНД
Вы будете полностью защищены от любого воздействия и сможете защитить свои личные границы
Узнаете риски постманипулятивного эффекта и как их избежать
От и К, Стимул-реакция, Пауза, Молоко
9 признаков, что вами манипулируют
3 технологии защиты от воздействия
Систему автоматической защиты от воздействия
После этого модуля вы освоите:
СТРОИМ СИСТЕМУ ЗАЩИТЫ ОТ МАНИПУЛЯЦИИ
Вы избавитесь от тревожности, обиды и чувства вины, научитесь с помощью радости и интереса управлять другими и достигать своих целей
Псевдорадость, картина будущего, интерес, потеря субъекта, недосказанность, управление гневом
Манипулировать положительными эмоциями (радостью и интересом)
Манипулировать отрицательными эмоциями
(страхом, тревожностью, гневом, обидой, виной, стыдом)
Защищаться от манипуляции отрицательными и положительными эмоциями
МАНИПУЛЯЦИЯ ОТРИЦАТЕЛЬНЫМИ И ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМИ ЭМОЦИЯМИ
Вы научитесь располагать к себе людей с одной фразы
как использовать "поглаживание" в манипуляции
какие ошибки убивают "поглаживание"
11 косвенных комплиментов, которым невозможно противостоять
технологии усиливания комплиментов
3:0, липкий взгляд, комплимент по ходу, о вас говорят…, комбинированные качества, если бы…, мне нравится, знаете почему, восхищение
В этом модуле вы узнаете:
"ПОГЛАЖИВАНИЕ" КАК УСИЛИТЕЛЬ МАНИПУЛЯЦИИ
КАК ПРОТИВОСТОЯТЬ ЛЮБОЙ АГРЕССИИ
После этого модуля вы сможете:
применять техники "психологическое айкидо" (использовать провокации в своих целях)
делать профилактику конфликта
защититься от любой манипуляции и агрессии
применять 6 шагов выхода из конфликта
использовать техники в быту и в офисе
Заигранная пластинка, напускание тумана, знаете почему?, именно поэтому…, мячик, рикошет, поговорим.., сбивка
Вы сможете распознавать и использовать любой конфликт или провокацию в своих целях
КАК ГАРАНТИРОВАННО ПОВЫСИТЬ СЕБЕ ЗАРПЛАТУ
узнаете 7 мифов, которые применяет руководство чтобы вами манипулировать
перестанете бояться разговора о повышении зарплаты
получите пошаговую технологию, в которой вам не надо будет просить
5 шаговая модель получения повышения заработной платы
С гарантией в 97% получите повышение заработной платы
КАК ПОЛУЧИТЬ ПОВЫШЕНИЕ ПО ДОЛЖНОСТИ
понять, что пришло время получить повышение
применить пошаговую технологию и получить повышение
учесть 3 варианта развития событий
правильно строить манипуляцию руководителем
5 шаговая модель получения повышения по должности
С гарантией в 73% получите повышение по должности
КАК ОТБИТЬСЯ ОТ ПОРУЧЕНИЙ
Эта технология поможет вам:
понять, какие ошибки вы делаете и почему на вас сливают все поручения
выстраивать «паузу»
манипулировать, перенаправляя поручение
технично увеличивать время на его исполнение, если не получилось отказаться
выстраивать защиту, от «глупых поручений»
7 шагов, чтобы избавиться от любого поручения
Вы сами будете решать, что делать с тем или иным поручением, принимать его или нет
В этом модуле вы узнаете:
варианты ваших ошибок
как не ждать разборок, а быстро решить проблему
как с помощью манипуляции уйти от наказания
как вместо наказания получить сочувствие и поддержку
Вы легко будете избегать любого наказания
СТРОИМ СИСТЕМУ ЗАЩИТЫ ОТ МАНИПУЛЯЦИИ
думает ваш начальник и как он принимает решение о вашем увольнении
правильно действовать и реагировать в случае увольнения
манипулируют кадровики и руководство, чтобы уволить вас с наименьшими затратами
как гарантировано сохранить свое рабочее место в случае увольнения
От и К, Стимул-реакция, Пауза, Молоко
Вы легко справитесь с манипуляцией в случае увольнения
Вы отстроите свои отношения с руководством и станете незаменимы
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ МОДУЛЬ (ОТКРЫВАЕТСЯ НА СПЕЦ. УСЛОВИЯХ)
Построения отношений с руководством
войти в ближний круг руководства
построить с ним нерушимые отношения
стать незаменимым неувольняемым сотрудником
Эта технология поможет вам:
КАК СТАТЬ НЕЗАМЕНИМЫМ
НЕУВОЛЬНЯЕМЫМ СОТРУДНИКОМ